
【虹科動態】 CEO 陳秋苑出席廣東省香港商會 25 周年晚會
虹科集團 CEO 陳秋苑女士獲邀出席廣東省香港商會 25 周年慶典晚會,與政商領袖共話粵港澳大灣區融合發展,展現虹科深耕香港、賦能國際創新科技的企業實力。
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2025 年 10 月,全球領先的安全意識培訓與模擬網絡釣魚平台 KnowBe4 榮登 2026 年度 GSV 150 榜單。該榜單由世界頂級教育科技盛會 ASU+GSV 峰會 發布,旨在表彰全球在 數字學習、網絡安全意識教育、勞動力技能提升 領域最具創新力與變革性的 150 家科技公司。
此次入選,代表 KnowBe4 在全球網絡安全教育領域的領導地位獲得權威認可,並反映其在人為安全防護、生產力保障與企業內部安全文化建設上的深遠影響力。

根據官方數據,GSV 150 榜單從全球超過 3000 家候選企業中嚴格篩選,評分維度涵蓋:
今年入選的企業合計覆蓋全球 超過 30 億學習者,KnowBe4 的上榜象徵其在網絡安全意識與釣魚防護領域的技術力、影響力與全球普及度處於頂尖水平。
在 AI 技術快速推動下,網絡釣魚攻擊的欺騙性、精準度與規模性急劇提升。
根據 CrowdStrike《勒索軟件現狀調查》:
87% 的企業認為 AI 生成的社會工程攻擊已全面超越傳統詐騙手法。
AI 能自動生成高度擬真的郵件、報告或聊天內容,並能針對特定組織弱點進行定向攻擊(Spear Phishing),使傳統技術防護逐漸捉襟見肘。
KnowBe4《2025 年網絡釣魚行業基準報告》亦揭露:
全球平均每 3 位員工中,就有 1 人會點擊釣魚連結。
在此背景下,打造「人防 + 技防」的整體安全策略已成為企業必須面對的核心課題。
1|基線評估(Baseline Assessment)
以模擬釣魚測試為起點,評估員工初始易受騙比例,為後續訓練提供精準基準。
2|用戶培訓(Security Awareness Training)
依據基線結果,指派個性化課程,依託全球最大「安全意識內容庫」,提升員工識別攻擊的能力。
3|仿真釣魚測試(Phishing Simulation)
持續定期測試,即時檢視培訓成果,幫助員工在實戰情境中養成安全行為習慣。
4|結果分析與強化(Analytics & Optimization)
生成企業級安全報告,並將數據反饋至培訓與測試中,形成可持續提升的閉環。
① 智能風險評估與個性化培訓
實現從「通用式安全教育」向「精準式安全賦能」的跨越。
② 全球最大、35 語言支援的安全意識內容庫
內容形式多元,包括:
完全支援跨國企業與多文化團隊部署,是全球規模最完整的安全意識培訓資源庫。
③ 一體化管理與完整可視化數據
平台內建 60+ 標準化報表,包括:
企業可快速掌握安全態勢並制定策略。
④ 自動化運營與快速部署
大幅降低企業內部成本,使安全意識管理變得高效、輕量、可持續。

虹科集團 CEO 陳秋苑女士獲邀出席廣東省香港商會 25 周年慶典晚會,與政商領袖共話粵港澳大灣區融合發展,展現虹科深耕香港、賦能國際創新科技的企業實力。

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