
【虹科案例】從60%到5%: Anglo-Eastern 如何用一年時間築起網路安全防線
Anglo-Eastern Ship Management 是一家管理超過750艘船舶的全球船舶管理公司。面對分布在世界各地的32000多名海員和不斷增長的網絡攻擊風險,公司通過部署 KnowBe4 HRM+ 安全意識培訓平台,實施持續的員工網絡安全教育和模擬釣魚測試。僅用一年時間,員工釣魚攻擊易感率從60%降至5%,培訓完成率超過90%,員工每天主動上報約200封可疑郵件。
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2025年11月25日,虹科攜手長城汽車於中國保定·長城技術中心成功舉辦「虹科X長城汽車技術交流日」系列 Workshop 活動。此次活動邀請長城技術中心工程師共同探討行業發展前景,為雙方未來更多的生態合作奠定了堅實基礎。

活動於下午 1:30 開始陸續簽到並參觀現場 Demo,2:00 正式啟動技術分享環節。長城汽車高層領導為活動開場致詞,虹科演講內容針對長城汽車關注的技術領域進行重點準備。隨著智慧汽車與低空經濟的快速發展,行業正迎來技術與應用的深度融合。
本次活動聚焦 總線技術、車載以太網、智慧駕駛仿真、GNSS 測試、T-Box 通信、出海合規 等核心領域,全面剖析最新技術進展與落地案例,展示虹科從 協議棧到系統級測試的全鏈路創新方案。
針對活動前工程師們關注的技術點,虹科工程師團隊進行深入互動分享。這種 知識共享氛圍 不僅加深了雙方對技術的理解,也為未來合作奠定了堅實基礎。
除技術分享外,虹科還攜帶 最新 Demo 到現場,吸引眾多工程師進行互動體驗。

「虹科X長城技術交流日」系列 Workshop 不僅是一次技術交流盛會,更是 虹科與長城攜手共進的新起點。
我們期待在未來,雙方能持續深化合作,共同推動汽車通信技術創新,為汽車行業帶來更多突破與高效解決方案!

Anglo-Eastern Ship Management 是一家管理超過750艘船舶的全球船舶管理公司。面對分布在世界各地的32000多名海員和不斷增長的網絡攻擊風險,公司通過部署 KnowBe4 HRM+ 安全意識培訓平台,實施持續的員工網絡安全教育和模擬釣魚測試。僅用一年時間,員工釣魚攻擊易感率從60%降至5%,培訓完成率超過90%,員工每天主動上報約200封可疑郵件。

隨著《歐盟人工智能法案》(EU AI Act)逐步落地,AI治理正在從企業自律走向強制合規。根據法案第4條要求,AI系統的提供者和使用者必須采取措施確保員工具備足夠的AI素養(AI Literacy)。企業需要通過分層培訓體系、角色化課程設計以及持續追蹤機制,將AI知識轉化為可執行的合規流程。
隨著香港《保護關鍵基礎設施(計算機系統)條例》實施,核心功能持續性與恢復時間目標(RTO)成為法定責任。Redis Enterprise 透過 99.999% 高可用架構、單秒級自動故障轉移與 Active-Active 多活技術,將恢復時間與恢復點目標趨近於零,在高負載下仍維持毫秒級延遲,幫助金融、電信與能源行業實現真正的零中斷數據合規。