KnowBe4

生成式 AI 釣魚攻擊激增，單靠技術防線難阻社交工程。深入解析 HKCERT 最新數據、PDPO、HKMA CFI 2.0 及 SFC 監管合規要點，透過 KnowBe4 建立持續的人因風險管理迴圈與自動化演練。

CEO緊急電郵要求轉賬，可能是商務電郵騙案（BEC）！騙徒冒充CEO、CFO或供應商，利用職位權威、緊急及保密話術，誘騙員工轉賬、更改收款戶口或泄露敏感資料。本文拆解CEO欺詐常見手法，並分享企業防範策略，包括KnowBe4式安全意識培訓、模擬測試、一鍵舉報、付款獨立覈驗及雙人審批，助企業堵截騙案。

香港金管局「小心騙徒！」防騙清單持續更新，揭露騙徒冒認銀行、偽冒網站、電郵與 App，釣魚攻擊日趨工業化，香港主流銀行幾乎全被仿冒。單靠防火牆與郵件閘道器，難以攔截繞過技術檢查的社會工程學攻擊；真正被利用的是人的緊迫感與信任。KnowBe4 式網絡安全意識培訓以「評估、培訓、演練、反饋」閉環，透過模擬釣魚、微學習、即時輔導及量化報告，持續提升員工警覺，把員工由最薄弱環節變成第一道防線。

黑客瞄準醫療機構！IBM報告指醫療數據洩漏成本高達742萬美元。本白皮書剖析遙距醫療、AI智能體提示詞注入風險及 KnowBe4 網絡安全培訓，助香港醫療機構築牢安全防線。

香港金融機構（銀行、證券、保險）網絡安全培訓方案。針對金管局 (HKMA) 及證監會 (SFC) 合規要求，防範商業電郵詐騙 (BEC)、OTP 釣魚及 Deepfake 深偽攻擊。透過 KnowBe4 自動化模擬演練，建立具備完整審計軌跡 (Audit Trail) 的人因風險管理機制。

虹科與 PCPD 最新數據顯示香港網絡釣魚及資料外洩大幅飆升！單靠硬性技術防護與年度培訓已難防範 AI 社交工程。本文深入剖析香港 B2B 企業如何升級至「人員風險管理（Human Risk Management）」，切實符合 PDPO 條例與金融監管要求，建構零信任人員防線。

當 AI 生成的假郵件越來越逼真，傳統郵件防線已不夠用。本文解析 KnowBe4 透過 Defend、Prevent、資安意識訓練與 HRM+ 四大機制，把員工變成最強的第一線防線，掌握 2026 年郵件安全最佳實務。KnowBe4 用四層防護串接入站偵測、外寄控管與人員訓練，協助企業從根本降低郵件風險。

CISO條例生效後，嚴重資安事故僅限12小時通報、48小時補交紀錄、14日提交報告。解析KnowBe4預警機制，透過PAB、PhishER自動化流程，將員工轉為資安預警雷達，縮短事故響應時間、滿足合規要求。

澳洲雲端託管商 Servers Australia 過去僅能被動處理資安事故，內部威脅、釣魚攻擊風險居高，導入 KnowBe4 資安意識培訓平台後，透過模擬釣魚測試、完整課程資源與員工風險分析，搭建全員資安文化，培訓完成率突破 90%，有效降低人為資安漏洞，讓團隊從事後補救轉為事前主動防禦，對抗勒索軟體與社交工程威脅。

香港《保護關鍵基礎設施（電腦系統）條例》規定企業須每年執行資安風險評估、每兩年完成獨立審核，多數企業僅側重技術漏洞，卻忽略佔八成網安事故的人為風險。KnowBe4 透過模擬釣魚測試量化員工風險，建立動態風險評分機制，完整留存測試、培訓改善數據，一鍵匯出監管級報告，協助企業落實持續風險管理，輕鬆應對年度評估與安全審核